АО «ОГЭК» 
20 декабря группа компаний «Дамате» приняла участие в заседании круглого стола по проблемам и перспективам эффективного взаимодействия НКО и социально-ответственного бизнеса. Цель проведения круглого стола - активизация потенциала социально-ориентированных НКО и социального предпринимательства, выработка механизмов обеспечения поэтапного доступа СО НКО, осуществляющих деятельность в социальной сфере к бюджетным средствам, обмен опытом представителей социально - ответственного бизнеса в развитии социального предпринимательства и поддержке наиболее эффективных практик гражданской активности.
В работе круглого стола приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти региона, члены Общественной палаты Пензенской области, представители социально - ответственного бизнеса, эксперты и СМИ.
Выступление представителей социально-ответственного бизнеса было начато с «Дамате», которую представляла заместитель генерального директора по управлению персоналом Полина Коннова.
«Дамате» зарекомендовала себя как социально-ответственная компания. Мы проводим работу, направленную на поддержку наших сотрудников, которых уже более 4800 человек и членов их семей, а также регулярно оказываем благотворительную помощь НКО по направлениям поддержки ветеранов, людей, имеющих инвалидность, а также организациям, оказывающим помощь детям. В рамках внутренней социальной политики наша компания реализует жилищную программу, выплачивает дотации на питание сотрудников. Помимо этого, мы разработали целый ряд поддерживающих мер сотрудникам при сложных жизненных ситуациях (программа оказания материально помощи). Отдельное направление – возможность обучения в нашем корпоративном университете с целью получения новых профессиональных компетенций для сотрудников любого возраста. Обучение проходит в очном и дистанционном форматах, с помощью автоматизированного учебного портала. С начала 2019 года все наши сотрудники бесплатно смогут посещать бассейны и спортивные секции. Организация досуга для наших сотрудников – это еще одно большое направление, мы реализуем более 20 развлекательных и спортивных мероприятий в год. Практически все мероприятия рассчитаны на семейный формат. Мы считаем, очень важно развивать социальную ответственность бизнеса, ориентируясь как на сотрудников компании, так и на внешний мир. И, естественно, наша главная задача – последовательное развитие в регионе направления социально-ориентированного бизнеса и НКО. Мы будем работать в этом направлении», - сказала П. Коннова.
По итогам работы круглого стола были согласованы и приняты направления развития поддержки НКО и социально-активного бизнеса.
Во второй части мероприятия состоялось торжественное награждение представителей социально-ответственного бизнеса за активную гражданскую позицию, плодотворную деятельность по реализации социальных инициатив и благотворительность. Благодарностью Общественной палаты Пензенской области и символичной статуэткой был награжден генеральный директор группы компаний «Дамате» Рашид Хайров.
Фото : http://www.zspo.ru/pressroom/news/52762/
Источник :http://www.acdamate.com/damate-prinyala-uchastie-v-kruglom-stole-po-voprosam-vzaimodeystviya-nko-i-biznesa
В работе круглого стола приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти региона, члены Общественной палаты Пензенской области, представители социально - ответственного бизнеса, эксперты и СМИ.
Выступление представителей социально-ответственного бизнеса было начато с «Дамате», которую представляла заместитель генерального директора по управлению персоналом Полина Коннова.
«Дамате» зарекомендовала себя как социально-ответственная компания. Мы проводим работу, направленную на поддержку наших сотрудников, которых уже более 4800 человек и членов их семей, а также регулярно оказываем благотворительную помощь НКО по направлениям поддержки ветеранов, людей, имеющих инвалидность, а также организациям, оказывающим помощь детям. В рамках внутренней социальной политики наша компания реализует жилищную программу, выплачивает дотации на питание сотрудников. Помимо этого, мы разработали целый ряд поддерживающих мер сотрудникам при сложных жизненных ситуациях (программа оказания материально помощи). Отдельное направление – возможность обучения в нашем корпоративном университете с целью получения новых профессиональных компетенций для сотрудников любого возраста. Обучение проходит в очном и дистанционном форматах, с помощью автоматизированного учебного портала. С начала 2019 года все наши сотрудники бесплатно смогут посещать бассейны и спортивные секции. Организация досуга для наших сотрудников – это еще одно большое направление, мы реализуем более 20 развлекательных и спортивных мероприятий в год. Практически все мероприятия рассчитаны на семейный формат. Мы считаем, очень важно развивать социальную ответственность бизнеса, ориентируясь как на сотрудников компании, так и на внешний мир. И, естественно, наша главная задача – последовательное развитие в регионе направления социально-ориентированного бизнеса и НКО. Мы будем работать в этом направлении», - сказала П. Коннова.
По итогам работы круглого стола были согласованы и приняты направления развития поддержки НКО и социально-активного бизнеса.
Во второй части мероприятия состоялось торжественное награждение представителей социально-ответственного бизнеса за активную гражданскую позицию, плодотворную деятельность по реализации социальных инициатив и благотворительность. Благодарностью Общественной палаты Пензенской области и символичной статуэткой был награжден генеральный директор группы компаний «Дамате» Рашид Хайров.
Фото : http://www.zspo.ru/pressroom/news/52762/
Источник :http://www.acdamate.com/damate-prinyala-uchastie-v-kruglom-stole-po-voprosam-vzaimodeystviya-nko-i-biznesa
